photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (proche de la porte de Sainte-luce sur Loire) un(e) chargé(e) de recouvrement F/H.En tant que chargé(e) de recouvrement, vos missions consisteront à réaliser les relances téléphoniques pour les factures impayées, envoyer des mails de relances, lancer des enquêtes sur le terrain dans le cadre des impayés et réintégrer les retours d'enquêtes terrain. Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel alors postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi

Bellegarde, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Type de post : Apprentissage Descriptif : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une alternant(e) Assistant chargé d'affaires patrimoine bâti afin de renforcer nos équipes, avec un positionnement au cœur du groupe et une vision globale des valeurs de l'entreprise. Objectif : Être en position transverse sur le suivi d'un chantier, participer aux projets de l'entreprise et suivre les dossiers de l'entreprise mais également gérer le personnel sur un chantier de restauration. Grâce à vos compétences, vous serez en mesure : - Suivi d'un dossier opérationnel - Relevés in situ, analyse et restitution de données - Encadrement des ouvriers sur un chantier de restauration - Mise au point de protocoles de restauration - Elaboration de méthodologies d'étude des caractéristiques des matériaux en laboratoire. Vous êtes : Titulaire d'un DUT Génie civil, d'un BTS Bâtiment, Constructions métalliques, Charpente-couverture, Enveloppe du bâtiment, Géologie appliquée, d'une L2 ou licence: Histoire de l'art, Géologie, SVT, LLSHS histoire, Sciences et Technologies (sciences de la terre) et vous souhaitez préparer une licence en LP Préservation et mise en valeur du Patrimoine[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le service Mobilités douces réunit des compétences et interventions ayant trait à la gestion des « mobilités » et comprend une cellule navigation et une cellule mobilités actives. La cellule navigation entretient et mène les travaux de mise en valeur du domaine public fluvial sous gestion du Département : écluses, ports, haltes fluviales. Vos missions ? Au sein de la cellule navigation comprenant une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable de cellule, vous : - Préparez et mettez en œuvre les programmes annuels d'entretien et de réhabilitation des infrastructures de navigation, - Réalisez et pilotez des études techniques liées aux projets, - Etablissez, gérez et contrôlez l'exécution des projets dans une démarche qualité. Vos premiers chantiers ? - Le déploiement des bornes de distribution d'eau et électricité sur les haltes nautiques, - Le diagnostic des ports dans une perspective de qualité de service aux usagers Votre profil De formation BAC+2 et avec idéalement une expérience dans le domaine du génie civil, vous justifiez d'une expérience en études et travaux. Votre plus ? Votre connaissance de l'aménagement du territoire et des marchés publics. Vos[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de clientèle (H/F) pour une mission en intérim de 1 mois environ à Marvejols 48100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont variables avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle (H/F) - Lieu : Marvejols 48100 - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de clientèle (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines environ à Mende 48000. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont variables avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle (H/F) - Lieu : Mende 48000 - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. -[...]

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Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Emploi Matériel Médical

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Prothésiste H/F pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience souhaitée dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 33 collaborateurs qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE 2 CHARGE.ES D'AFFAIRES / TECHNICIEN.NES[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan-Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la direction de l'Environnement et plus particulièrement du service « Bassins versants », vous aurez pour mission : Missions principales : > Mise en œuvre du programme d'actions agricoles en faveur de la qualité de l'eau - Assurer l'animation territoriale, coordonner les partenaires agricoles et mettre en œuvre le programme d'actions élaboré dans le cadre de l'accord de territoire de bassins versants en vue de réduire les pressions liées au phosphore, à l'azote et aux pesticides - Suivi du marché des actions agricoles et des prestataires - Proposer les outils nécessaires à la promotion du programme d'actions - Réaliser le suivi des actions, renseigner les indicateurs > Animation de la procédure « captage prioritaire » de Noyalo : - Assurer l'animation générale de la démarche de protection de l'aire d'alimentation du captage[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Gestion Locative à Saint-Avold ! Nous recherchons un Chargé(e) de Gestion Locative en CDI, basé à Saint-Avold, pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des propriétés et le maintien de relations solides avec les locataires et les propriétaires. Pour mener à bien la gestion de votre parc locatif, vos principales missions sont : Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe Vous avez de bonnes qualités[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : CHARGE DU SOUTIEN OPERATIONNEL ET LOGISTIQUE Gestion opérationnelle des demandes du terrain Prendre en charge les demandes des DET relatives aux incidents d'exploitation, à la gestion des bureaux de poste, et aux procédures. Il assure l'appui de premier niveau et réalise le transfert et le suivi des demandes auprès des experts internes et externes. Assurer la mise à jour du référentiel Açores conformément aux relevés de décisions Accréditer, en tant que RSU et dans le respect des consignes données par le Siège, aux outils commerciaux (bancaires, .) et délivrer les habilitations aux applications internes au fonctionnement du Réseau Pilotage de la mise en oeuvre de la signalétique des terrains en lien avec les experts appropriés. Assurer la saisine des entreprises extérieures (nettoyage et multitechniques) en qualifiant la signalisation des DET et en relation de manière exceptionnelle avec les chargés d'affaires (connaissance et évolution des prestataires) Etre le correspondant local Espadon et travailler en étroite collaboration avec la cellule éditique Appui à la gestion de projets et d'évènements. Apporter[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre plateforme de STRASBOURG. Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle participe au développement du centre de profit en assurant l'atteinte des objectifs fixés par le gérant/exploitant. Il/elle est responsable de transmettre le niveau d'exigence du gérant et assurer une constance dans la tenue du magasin et du service apporté au client Il/elle est en charge de la surface de vente sur des aspects de tenue des pôles/rayons, d'implantations des marchandises, de marchandising, des PLV, ILV et de la tenue du magasin Il/elle manage l'équipe de la surface de vente Il/elle contrôle la bonne application et le respect des procédures. Il/elle effectue un reporting régulier auprès du gérant/exploitant. Il/elle s'assure de la satisfaction clients En cas d'absence du gérant/exploitant, il/elle peut être amené(e) à prendre le pilotage du magasin Satisfaction clients Il/elle contrôle la tenue parfaite de la surface de vente merchandising dès l'ouverture du magasin ( PLV, ILV, affichage prix) Il/elle assure la détention de l'assortiment prévue pour le magasin Il/elle met en œuvre l'animation et la théatralisation du point de vente Il/elle prend en charge et/ou apporte une solution aux réclamations clients Il/elle est le garant de la qualité du[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence MULHOUSE recrute un(e) Chargé de recrutement H/F pour une mission située à Colmar pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie MISSIONS : * Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés. * Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie. * Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement. * Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses. * Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.). * Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise. * Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés. * Pilote et suivi des process de formation des nouveaux arrivants. Vous disposez d'une première expérience[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco pour un poste d'auxiliaire d'été Chargé d'Accueil Banque (h/f) sur le secteur de Bourbon-Lancy du 12 août au 30 août. Votre rôle consiste à assurer l'accueil et l'orientation des clients au sein de l'agence bancaire. Vous serez en charge de gérer les appels, les relances et le suivi des dossiers, ainsi que répondre aux demandes des clients et les orienter vers les conseillers spécialisés si nécessaire. Vous pouvez être amené à participer à des activités de classement et d'archivage. Vous devrez également veiller à la qualité du service client et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous êtes motivé, avenant, rigoureux et avec un bon sens du relationnel, rejoignez notre équipe dynamique et professionnelle ! Vous aurez l'opportunité développer vos compétences dans le secteur bancaire et de contribuer à la satisfaction des clients.

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste des services postaux, de la banque, de l'assurance et des télécommunications un chargé(e) de clientèle. Vos missions : 1) Maîtriser la relation client : consiste à assurer une prise en charge proactive et personnalisée des clients sur tous les canaux, en optimisant la gestion des flux et en proposant des solutions immédiates. Elle inclut le conseil, la vente, la gestion des réclamations et l'enrichissement des données clients pour une meilleure expérience. 2) Maitriser les usages numériques : vise à promouvoir les offres numériques et à accompagner les clients dans leur autonomie digitale. Cela inclut l'aide à l'utilisation des automates, applications et services en ligne, ainsi que l'installation et l'activation des solutions numériques. 3) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : Conseiller et vendre les produits bancaires et assurances non-vie en face à face, tout en garantissant la vérification et l'enrichissement des données clients. Réaliser l'ouverture de comptes avec dénouement automatique et assurer une approche proactive. 4) Conseiller et commercialiser l'offre postale en face à face : Identifier[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons 1 agent de réception avec service au bar H/F avec expérience OBLIGATOIRE en camping pour un poste 35h à pourvoir de Mai à Septembre sur notre camping LE MOULIN DES EFFRES à Secondigny (79130) . Vos missions : -Accueil physique des campeurs -Prise en charge des clients pendant leur séjour -Encaissement et gestion de caisse -Vente et location de produits annexes et fournir des informations touristiques aux clients -Chargé du service des consommations au sein du snack-bar Profil : Expérience exigée en camping Connaissance des techniques d'accueil, d'écoute et de communication exigée. Connaissance du service de restauration. La connaissance du logiciel E-season et de la région touristique serait un plus Des bases en anglais serait un plus Compétences requises : Polyvalence, rigueur et organisation Sens des responsabilités Réactivité Sens du service et de la qualité Bon relationnel Esprit d'équipe

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'EPLEFPA de la baie de Somme recrute un(e) chargé(e) de communication - Temps plein Notre établissement, composé d'un lycée professionnel agricole (LPA) et d'un centre de formation pour adultes (CFPPA), recherche un(e) chargé(e) de communication à temps plein pour renforcer son image, sa visibilité numérique et son attractivité. Missions principales : Développer et valoriser l'image de l'établissement auprès de ses différents publics (jeunes, adultes, partenaires, familles, entreprises.). Renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et animer une stratégie de communication digitale efficace. Promouvoir l'ensemble de nos formations (voie scolaire, apprentissage, formation continue). Mettre en valeur les actions pédagogiques, les projets et les réussites de nos équipes. Concevoir des supports attractifs (print et web) en conformité avec les exigences du référentiel Qualiopi. Réaliser des contenus multimédia (vidéos, montages, animations, infographies). Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Suite[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : L'Adjoint(e) de Direction administrative Ressources Humaines (RH) est chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel de l'Association. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la directrice de l'Association, il prend en charge la gestion administrative du volet social ; le suivi des contrats de travail, des plannings, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Selon son expérience, l'adjoint RH peut également intervenir sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les problématiques de relations sociales, et la participation et préparation documentaire des réunions du CSE. Pour chacune des activités décrites ci-dessous, l'Adjoint administratif RH entre en relation avec les salariés et managers, recueille et complète les pièces administratives, enregistre les informations dans l'outil de gestion RH et effectue les déclarations nécessaires aux autorités administratives. Prend en charge la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : établit et enregistre les contrats de travail, gère les modalités de fin ou rupture de contrats de travail Assure[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) de clientèle H/F. Vos missions consisteront à : - Maîtriser la relation client omnicanale ; - Maîtriser les usages numériques ; - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client ; - Conseiller et commercialiser l'offre postale ; - Prendre en charge des activités standard de back office ; - Assurer le bon accueil. Profil recherché : Vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appréciez le contact. Bac +2 souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux et profilés creux en acier, un ou une Chargé(e) Développement Ressources Humaines en CDI. Poste : Sous la responsabilité du DRH, le ou la Chargé(e) Développement Ressources Humaines participera pleinement au pilotage de la stratégie RH de l'entreprise sur les fonctions de recrutement, intégration, formation et développement du personnel en étroite collaboration avec les responsables opérationnels. Missions : Mettre en œuvre un système de GPEC et piloter le plan de développement des compétences Contribuer au développement de la gestion des talents Animer et déployer la politique de promotion interne (parcours de développement) Piloter les revues des postes clés et animer les campagnes d'entretiens Définir et suivre les plans de développement individuels Veiller au maintien et à l'actualisation des classifications de la métallurgie Promouvoir et alimenter la bourse de l'emploi et la mobilité interne Piloter le suivi des formations et de l'apprentissage Elaborer le plan de formation Contribuer[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Chargé de Marketing H/F, en ALTERNANCE, dans le cadre d'un Master 1 pour une durée de 2 ans. Vous accompagnerez le Directeur Marketing Adjoint sur les missions suivantes : MARKETING OPERATIONNEL : Mettre en œuvre le marketing opérationnel lié aux lancements commerciaux de programmes immobiliers : Créer et développer les outils web et print : supports produits, perspectives, campagnes emailings, vidéo, réseaux sociaux, en relation avec les agences de communication et les équipes internes ; Animer le site internet de l'entreprise, directement via le back office, et mettre à jour les contenus découlant des missions précédentes ; Soutenir les actions commerciales ; Développer les supports commerciaux ; Gérer les espaces de ventes (logistique sur BV) et organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Assistant(e) social OU Chargé(e) d'accompagnement social (H/F) OU CESF CDD 1 mois renouvelable, Temps plein *Mission : Dans le respect des valeurs institutionnelles, vous aurez en charge les missions suivantes : - Information, conseil et accompagnement dans les démarches administratives (CDAPH, CAF, CPAM, Aide Sociale) en orientant les travailleurs vers les partenaires extérieurs. - Aide à la constitution et suivi des dossiers MDPH, de demande de protection juridique ainsi que des dossiers retraite des usagers. - Aide à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux, .) par le biais d'entretiens individuels. - Participation active aux différentes réunions institutionnelles. - Organisation de temps collectifs pour les travailleurs sur des thématiques définies par le pôle. - - suivi des projets professionnels individuels des travailleurs en situation de handicap psychique (planification, écriture et participation au entretien avec moniteur référent) - gestion et animation d'activités de soutien professionnel et de l'organisation du projet pédagogique qui s'y rattache - admissions et stages (contrats d'aides et de soutien, avenants, bilans de stage.) -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission . Vos missions principales sont les suivantes : - Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises - Assurer l'adéquation des souhaits des travailleurs avec les besoins des entreprises /collectivités en lien avec leur projet professionnel - Animer des modules de formation au projet professionnel et des activités de soutien (savoir-être, communication, attitude au travail, hygiène au travail...) - Elaborer et suivre le plan de formation professionnelle des travailleurs - Organiser, accompagner et suivre les mises à disposition et les détachements - Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. - Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail - Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel Spécificités liées à l'établissement : Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation[...]

photo Responsable de parc automobile

Responsable de parc automobile

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La société LAGON LOCATION, franchise Europcar à Mayotte depuis bientôt 20 ans, recrute un/une Responsable de Parc Automobile (H/F). Missions : Gestionnaire parc - Identifier les véhicules immobilisés - Effectuer le suivi des ordres de réparation : suivre l'avancée des réparations, des commandes - Commander les pièces de rechange - Être en relation avec les responsables production mécanique et carrosserie afin de s'assurer de la planification et la bonne réalisation des réparations - Sélectionner les fournisseurs/prestataires, négocier les conditions des contrats, contrôler la réalisation de l'intervention, - Planifier les opérations de réparation, d'entretien tout en étant attentif aux impératifs de coût, de qualité et de délai - Optimiser les délais d'intervention de la date du sinistre jusqu'à la remise à la route du véhicule - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules. - Suivi et analyse du parc automobile - Contrôler la facturation fournisseur - Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel. - Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels de l'établissement. - Réaliser un reporting de ses[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un Chargé de prospection immobilière h/f dans le cadre d'un surcroît d'activité, en CDD de 3 mois minimum à temps complet au sein des équipes techniques. Sous l'autorité du chef de secteur et en lien permanent avec la Direction de pôle, le Chargé de prospection immobilière h/f a pour principale mission : - Assurer la captation de nouveaux logements (environ une trentaine) : o Recherche de nouveaux logements dans Toulouse et ses environs, o Visites des nouveaux logements, o Négociations en lien avec sa hiérarchie, o Etats des lieux avec les bailleurs. - Garantir une veille immobilière dynamique dans la prospection de nouveaux appartements, - Prévoir des déplacements permanents, Les horaires de travail sont du lundi au vendredi. Profil recherché : - Formation niveau bac+2 en immobilier ou équivalent ou expérience significative dans le domaine (au moins 2 ans) - Maitrise du pack office - Rigoureux.se, autonome et force de proposition. - Avoir le goût du travail en équipe,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir à compter du mois de juin 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

TITRE DU POSTE : un animateur à temps partiel Lieu de travail : GEM La Croisée des Chemins 4 Rue du Cauderé 47600 NERAC Missions : En tant que qu'animateur vous aurez principalement la charge de soutenir le GEM et son animatrice. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation de l'animateur (H/F) devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent). Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents ; Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents ; Soutenir et entretenir les partenariats ; Participer à la création des outils communs du GEM . - Prise en charge de : Fonctions d'animation, fonctions de coordination, relations aux adhérents,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En occupant ce poste de chargé.e de clientèle H/F, vous serez en charge de : - L'accueil des différents usagers en physique ou par téléphone, - Les renseigner selon leurs différentes demandes, - Être en capacité de présenter les offres du groupe, - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire du groupe, - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence, - Maintenir une agence dynamique. Horaires de journée. Poste à pourvoir sur différents sites : Carnac, Belz, Vannes, Saint-Avé... Vous aimez la relation client? Vous possédez une vraie fibre commerciale? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans le domaine bancaire ou en conseils clientèle? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans le secteur des accessoires automobile, est à la recherche d'un Chargé de clientèle en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Bachelor de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence - Prendre en compte son besoin - Proposer les produits et services adaptés - Être convaincant dans l'argumentation - Concrétiser la vente - Satisfaire le client pour le fidéliser Profil recherché : - Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. - Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. - Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Cadre et conditions de travail : - Rythme : 1 semaine de cours par mois. - Salaire : au pourcentage[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Pays Pyrénées Méditerranée recrute un ou une chargé-e d'enquête pour interroger les touristes durant la haute saison 2025 sur la commune d'Argelès-sur-Mer. Descriptif des missions: Sous la hiérarchie de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée et en collaboration directe avec la chargée de mission, le poste consiste à administrer le questionnaire en face-à-face auprès de touristes en séjour. Vous interrogerez les personnes au travers d'un court questionnaire qui permettra de mieux connaître et comprendre leurs choix de mobilités ainsi que d'analyser leurs besoins. Lors de la prise de poste, une formation vous sera proposée afin de prendre en main le questionnaire et les méthodes associées. Une tablette sera potentiellement utilisée pour administrer l'enquête. Profil recherché - Âge de 18 ans minimum - Sens du relationnel, diplomatie et patience - Ponctualité et rigueur - Expérience en tant que chargé-e d'enquête appréciée - Connaissance du terrain de la commune d'Argelès-sur-Mer recommandée - Pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus Conditions du poste - Dates d'embauche : du 15 juillet au 14 août 2025 - Contrat saisonnier, poste à temps complet,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un chargé de relation entreprise/ assistant commercial H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil du candidat Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital à l'AFPA. Vous[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recherche un chargé de clientèle (F/H) à Annecy.Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et engagé ? Synergie propose un poste de Chargé(e) de Clientèle. Vos missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches -Assurer la promotion des services et produits de La Poste -Gérer les opérations courantes (courrier, colis, services financiers...) -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients -Participer au développement commercial du bureau de poste Poste à pourvoir du 2 Juin à fin Septembre à Annecy. 12.50EUR brut/H 35h sur 6 jours, travail le Samedi matin. Profil : -BAC + 2 dans le commerce -Sens du service et écoute active -Aisance relationnelle et goût pour le contact humain -Capacité d'adaptation et rigueur -Expérience en relation client indispensable Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le / la Chargé-e de gestion administrative et financière pour les marchés publics est en charge de la préparation, la passation et la gestion des marchés publics dans le respect de la politique d'achat public de l'IFPRA Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Dans le respect du code de la commande publique et de la politique d'achats de l'IFPRA : Travailler avec la Direction Financière et les différents services concernés sur la définition des besoins et la rédaction du CCTP ainsi que sur le type de marché à passer. Conseiller sur le choix des procédures adéquates et instruire les différents appels d'offres, de la rédaction à l'exécution avec dépôts sur les plateformes dématérialisées Construire les documents relatifs à la passation des appels d'offres (cahier des charges type, formulaires, mise en place des différents documents). Préparer et organiser les commissions d'appels d'offre (CAO), les documents préparatoires jusqu'aux délibérations Assurer la relation avec les fournisseurs, les différents interlocuteurs internes et externes ou services utilisateurs[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Île-de-France a récemment été choisi par Île-de-France Mobilités comme nouvel opérateur de 42 lignes de bus sur le territoire de Marne et Brie dès août 2025. Dans le cadre du gain de ce nouveau réseau, Keolis recrute un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en CDD pour une durée de 5 à 7 mois. Vous serez chargé de : - Mener des entretiens avec les salariés transférés et rassurer ces derniers - Partager avec les personnels transférés[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité du directeur d'établissement des Mureaux, le Département Sécurité Industrielle et de Défense est chargé de l'organisation générale de la sûreté du site, allant de la protection des biens à celle des personnes. Cette activité s'étend du contrôle des accès jusqu'à la préservation du secret de la défense nationale. Le gestionnaire Sûreté Niveau 1 est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Officier de Sécurité Etablissement (OSE). MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de votre fonction et en liaison permanente avec le Responsable Sûreté / Officier de Sécurité Titulaire du site, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Gestion des accès site : - Assurer le suivi des préannonces de visiteurs et le traitement des visites hors préavis. Suivre les demandes d'accès pour les interventions techniques et les chantiers en interface avec les agents d'accueil et les différents départements demandeurs. - - Suivre le processus de création et de gestion des nouveaux badges permanents du site. Gestion administrative du département sûreté: - Gérer la boite mail fonctionnelle du badge office - Mettre à jour les indicateurs mensuels spécifiques au domaine. - Assurer[...]

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société Ambulances de l'Angélique à Niort recherche, 2 Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. L'entretien des véhicules et du matériel Les tâches administratives afférentes à vos missions En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. TRAVAIL WEEKEND - NUIT - GARDE PREFECTORALE JOUR ET NUIT

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société d'Ambulances Réunies du château recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD Temps plein. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. L'entretien des véhicules et du matériel Les tâches administratives afférentes à vos missions En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Société du 88 à Epinal, au sein d'une équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion de biens immobiliers, dynamique et organisé(e) pour nous renforcer. Vous serez en charge de la gestion d'un porte-feuille immobilier sur le 88 et limitrophe, pour en assurer le suivi. Vos missions : - Mise en location, annonces, constitution des dossiers, - Suivi et rédaction des baux, état des lieux, - Gérer la relation locataire et le suivi de l'entretien des biens, - Suivi des loyers, relances et gestion des impayés, etc ... Expérience similaire souhaitée. Autonomie et rigueur. Bonne communication et maîtrise des outils informatiques et logiciels.

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Chercher un job, c'est long et les annonces se ressemblent toutes. Tu recherches une entreprise dynamique, des collègues incroyables, tu aimes le challenge ? Armatis se lance le défi de te convaincre en moins de 2 min de nous rejoindre . Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : - CDD - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622,08€ + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) - Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport. - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 75 ans. A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maîtres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Junior CVC / Plomberie en CDI pour une clientèle tertiaire en Ile-de-France. Missions : Rattaché(e) à un chargé d'affaires, vous l'épaulerez sur la gestion technique, humaine et financière de nos marchés pour une clientèle tertiaire en IDF : - Rendez-vous, conseils et accompagnement de nos clients - Relevés et chiffrage des devis - Etudes - Planification des travaux - Suivi de l'exécution : main d'œuvre, matériels . - Gestion de l'approvisionnement - Respect des conditions du marché : CCTP, CCAP, etc - Qualité d'exécution des ouvrages et application de la réglementation. Vous serez épaulé(e) par des services supports : Bureau d'études, service achats, RH. Profil : Vous avez au minimum un Bac + 3/5 dans le domaine de l'énergie ainsi qu'une expérience en CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur ainsi que vos[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recrute pour son client, un Chargé de clientèle téléservice H/F. Ce poste est basé à Argenton Notre client est un acteur majeur dans le secteur des activités de poste, respectant une obligation de service universel. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Prendre en charge les requêtes des clients, -Renseigner les clients selon leurs besoins, -Orienter les visiteurs dans l'espace service client, -Gérer les opérations courantes du guichet, -Maintenir un haut niveau de satisfaction client, -Respecter les procédures et les consignes données, -Assurer la confidentialité des informations traitées, -Participer aux réunions d'équipe et de formation. Expérience en relation client, sens du service, capacités d'adaptation et d'écoute. Vos avantages : -Rémunération de 12.29 brut/heure, -Titres repas d'une valeur faciale de 9.00 (part salariale 4.50), -Prime PCTI après 3 mois de mission continue, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Congés payés et RTT, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8%, -CSE,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de recrutement à Montbonnot St-Martin. En tant que Chargé(e) de recrutement pour notre client, vous aurez pour missions : -Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à la finalisation des contrats, pour des profils techniques et peu qualifiés. -Identifier les besoins en personnel en lien avec les managers. -Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures. -Organiser et mener les entretiens de recrutement. -Assurer le suivi des missions intérim et gérer les fins de contrat. -Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting. -Maintenir une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. -Gérer efficacement l'administratif lié aux recrutements. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Formation : Bac 3 en Ressources Humaines. -Expérience : Minimum 4 ans dans le recrutement de profils techniques et peu qualifiés (ex. : mécaniciens, opérateurs). -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (suite Google) et des ATS (Applicant Tracking[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Chargé d'affaires SAV (H/F) en CDI sur Mauléon (79). Imaginez rejoindre une entreprise familiale à la pointe de l'innovation, un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements high-tech de pesage, coupe, emballage et conditionnement. Depuis 1973, cette société française rayonne par son savoir-faire, équipant les leaders des secteurs agroalimentaire et cosmétique, tant en France qu'à l'international. Vous intégrerez une structure qui place l'innovation et l'humain au coeur de sa stratégie. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chargé d'Affaires SAV, vous serez bien plus qu'un simple contact : vous serez le partenaire technique privilégié de nos clients. Supervisé par le responsable du service, votre rôle sera crucial pour : Être la voix et l'oreille de nos clients : Accueillir et analyser avec finesse leurs demandes pour le Service Après-Vente. Devenir un véritable détective technique : Comprendre en profondeur chaque situation pour orienter efficacement les solutions. Incarner l'esprit de service : Proposer activement des solutions et des améliorations, toujours dans une optique d'assistance[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs.[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Le (la) Chargé(e) de Développement prospecte et développe le portefeuille clients, recueille et analyse les besoins, information et conseille, vend des contrats ou des produits d'assurance, négocie, gère des contrats en lien avec le service gestion et assure le suivi et la fidélisation. Ces missions principales sont assurées en présentiel et en distanciel (canaux digitaux, téléphone). Missions : Proposer un plan de prospection commerciale sur une zone géographique ou un secteur et le mettre en œuvre conformément à la politique commerciale de la mutuelle. Contacter des prospects à partir de fichiers d'appels pour leur proposer un rendez-vous ou une offre commerciale. Contacter les clients en portefeuille pour faire le point avec eux (par téléphone ou en face à face). Développer un portefeuille de prospects/clients. Enrichir la base de données clients/prospects (CRM interne) en assurant la traçabilité des appels. Développer la prescription auprès d'un réseau d'apporteurs d'affaires locaux. Prendre en charge les appels (entrants et sortants), courriers et mails reçus et/ou accueillir physiquement les clients. Écouter et questionner le client pour comprendre sa demande et analyser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour SynergieNotre implant de Boué (02), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en implant : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour votre client. Vous effectuerez les visites de poste et participerez à l'intégration et au suivi des intérimaires. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de notre client et intérimaires. Vous assurerez également la gestion de tâches administratives. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous êtes une personne de terrain, Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité.[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'Emploi : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les individus à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Forts de plusieurs années d'expertise dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Intitulé du poste : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs[...]

Ressources supplémentaires